Valor das inscrições:

Profissionais ativos e regulares: 0,00
Estudantes: 20,00
Outros Profissionais: 50,00

Público-alvo: Contadores, Peritos, Assistentes Técnicos, Árbitros, Mediadores, Conciliadores, Acadêmicos de Contabilidade e das Ciências gerenciais e sociais e Consultores/Assessores que atuam na pericia, mediação, conciliação e arbitragem.

Conteúdo Programático:
 
Os aspectos introdutórios, os objetivos e os conceitos fundamentais da perícia contábil, da mediação, da conciliação e da arbitragem.
O Conhecimento do contexto.
O Mercado de atuação profissional.
O Exame de Qualificação Técnica, o Cadastro Nacional de Peritos Contábeis (CNPC) e nos tribunais.
A aplicabilidade das ferramentas, métodos, princípios, formas, normas, procedimentos, técnicas, práticas e rotinas usuais da contabilidade na perícia mediação, conciliação e arbitragem.
Os Procedimentos técnico-científicos periciais e a prova técnica simplificada e os prazos processuais.
As Modalidades de perícia contábil.
A Diferença entre perícia contábil e auditoria contábil.
O Perito oficial, perito do juízo e perito-assistente técnico.
O Impedimento e suspeição.
O Laudo pericial contábil e parecer técnico contábil.
A Renúncia aos serviços periciais.
Os honorais periciais.
Os requisitos necessários para o desempenho da atividade pericial.
As prerrogativas, deveres, responsabilidade do perito contábil, dos árbitros e sua equiparação aos funcionários públicos no exercício da Função.
Os princípios orientadores da mediação, conciliação, arbitragem  e o tratamento adequado de conflitos.
Os conflitos que podem ser solucionados por meio da mediação, conciliação e arbitragem.
As formas e os tipos de mediação, conciliação e arbitragem, que as pessoas podem escolher para solução de controvérsias.
A operacionalização dos processos de mediação, conciliação e arbitragem e o processo judicial eletrônico.
As possibilidades de nulidade das sentenças e resoluções dos processos.
Os Fundamentos de negociação e as competências auto compositivas.
Os quesitos nos processos.
A Confidencialidade e Imparcialidade, a Independência e autonomia e a Isonomia entre as partes.
A Busca do consenso, a separação das pessoas dos problemas, o foco nos interesses dos envolvidos e não nas suas posições e a criação opções de ganho mútuo.
O mapeamento dos critérios objetivos para legitimar a escolha das opções.
As alternativas na negociação e parâmetros para avaliar a qualidade de acordos obtidos.
O Planejamento da perícia contábil, a investigação inicial do conflito, a preparação para a negociação, o ambiente da mediação/conciliação.
As Fases do procedimento de mediação/conciliação.
Aplicação das técnicas para as reuniões interinstitucionais.
A avaliação da eficácia da mediação como pacificadora social.
O Diálogo interinstitucional apropriado e permanente na negociação e mediação.
 A mediação de conflitos no novo código de processo civil brasileiro.